“Compliance deve ser visto como cultura”, ressalta especialista – CQCS
“A área de compliance vai alcançar vários níveis da companhia. É transversal e vai dar o direcionamento para diversos temas, como política, diretrizes, e regulamentações”, afirma Kelly Godoi, diretora de Jurídico, Compliance e Controles Internos da Seguros SURA Brasil, no mais novo episódio do CQCS Dicas.
Durante o programa, a executiva garante que o compliance vai trazer proteção mais ampla para a companhia. No entanto, Kelly detalha que existem alguns preconceitos quanto ao tema.
O primeiro dos mitos é que o compliance é uma trava aos negócios. “O compliance é um aliado porque, quando traz uma necessidade do negócio, o compliance terá um olhar cuidadoso que, em um primeiro momento, pode demandar um pouco mais de tempo para a tomada de decisão, avaliando todos os pontos envolvidos. Mas é para garantir um negócio mais perene e sustentável, trazendo mais segurança para a empresa e para os profissionais que estão tomando aquela decisão”, diz ela.
Outro tema desmistificado por Kelly Godoi é de que o compliance pode engessar as decisões do dia a dia. “Estamos adotando um olhar cuidadoso e transversal para que todo processo de decisão, de due diligence e de análise de risco, tenha a governança necessária para uma tomada de decisão segura”, destaca.
Para ela, uma companhia deve ter o compliance como uma área parceira. “Não enxerguem o compliance como algo que possa travar ou engessar os seus negócios. Ele é um aliado para proteger a empresa, os negócios e as decisões. O compliance vai além de políticas, diretrizes e regras: deve ser visto como cultura”, conclui.
Assista o episódio completo:
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